Ons adviesbureau ondersteunt organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk aan het inhuren van een tijdelijke HR-professional voor advies en ondersteuning, en aan thema’s zoals werving en selectie, verzuimbeleid, functioneren en beoordelen, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling. We helpen je beleid te versterken en processen efficiënter in te richten, met oog voor zowel organisatiedoelen als medewerkerswelzijn.
Daarnaast bieden we ondersteuning bij rouwverwerking door inzet van een gespecialiseerde rouwcoach – voor medewerkers die te maken hebben met verlies, en voor leidinggevenden die hiermee op de werkvloer te maken krijgen.
Ook kunnen we, waar nodig, gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten of andere professionals inschakelen – bijvoorbeeld bij langdurig verzuim, arbeidsconflicten of juridische HR-vraagstukken.
Als externe vertrouwenspersoon bieden wij medewerkers een laagdrempelig en veilig aanspreekpunt bij ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties. We luisteren zonder oordeel, bieden ondersteuning en begeleiden waar nodig richting oplossingen of formele stappen.
Onze werkwijze is gebaseerd op vertrouwen, discretie en deskundigheid. Door extern en onafhankelijk te opereren, waarborgen we objectiviteit en dragen we bij aan een sociaal veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en serieus genomen voelen.
Wij zijn gecertificeerd als LVV-registervertrouwenspersoon® – opgeleid, getoetst en erkend volgens de kwaliteitsnormen van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.
Wij bemiddelen zelfstandige professionals (zzp’ers) richting passende opdrachten bij organisaties die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben. We kijken niet alleen naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar persoonlijkheid, werkstijl en de cultuur van de opdrachtgever voor een duurzame match.
Onze bemiddeling is persoonlijk, snel en transparant. Door een zorgvuldig netwerk en een scherp oog voor de juiste klik weten we de juiste mensen op de juiste plek te brengen – tot tevredenheid van beide partijen.
Wij begeleiden werkzoekenden in hun zoektocht naar een passende baan of opdracht, en brengen hen in contact met organisaties die op zoek zijn naar betrokken en gemotiveerde mensen. Of het nu gaat om tijdelijke inzet, herintreding of een nieuwe start, wij bieden begeleiding die aansluit bij iemands kwaliteiten en ambities.
Voor organisaties betekent dit toegang tot een breed en divers bestand aan talent. Onze aanpak is mensgericht en verbindend: we kijken verder dan het cv en zoeken naar de juiste combinatie van vaardigheden, motivatie en organisatiecultuur.
Een externe vertrouwenspersoon biedt een veilige plek voor werknemers om vertrouwelijke kwesties te bespreken, zoals ongewenst gedrag of integriteitsproblemen.
Je kunt je eenvoudig inschrijven via ons contactformulier voor zzp’ers en werkzoekenden. Wij nemen contact met je op voor verdere stappen.
Ja, bedrijven kunnen vacatures plaatsen via onze website. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Wij bieden verschillende HR-gerelateerde documenten aan, zoals arbeidsovereenkomsten, brieven, beleidsdocumenten en HR-tools.
Wij bieden een persoonlijke en professionele aanpak, met maatwerkoplossingen die echt werken. Onze focus ligt op verbinding en versterking.
